Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?
Dinleniyor...
İlgili portaller üzerinden açık pozisyonlarımıza başvuru yapabilirsiniz.
Değerlendirildiğiniz pozisyonun seviyesine ve gerekliliklerine göre test, envanter ve vaka analizi uygulamaları gerçekleştiriyoruz.
Test ve envanter uygulamalarını başarılı tamamlayan adayları insan kaynakları bölümü ve iş birimi yöneticileri ile görüşmeye davet ediyoruz.
Görüşme süreci olumlu sonuçlanan adaylar referans aşamasına geçer, tüm süreci olumlu tamamlayan adaylara iş teklifi iletiriz.
Birlikte çalışmak istediğimiz “iyi insan”ları, doğaya ve topluma karşı duyarlılığı yüksek, işine tutkuyla bağlı ve birlikte başarmaya inanan takım arkadaşları olarak tanımlıyoruz.
İşe yeni başlayan tüm çalışma arkadaşlarımızın, ilk gün itibarıyla misyonumuzu, vizyonumuzu ve değerlerimizi öğrenmelerini ve içselleştirmelerini sağlamak amacıyla “Sütaşlı Olmak” programını organize ediyoruz. Sütaş’a ve süt değer zincirimize adaptasyon süreçlerini hızlandıracak eğitimlerimiz, üst yönetim tanışma toplantıları ve deneyim sohbetleri ile devam ediyor.
Sütaş’a özgü “Çiftlikten Sofralara” entegre iş modelimizin daha iyi anlaşılabilmesi ve bilgi sahibi olunması amacıyla yeni başlayan her bir çalışma arkadaşımız için fabrikalarımızı tanıyacakları ve iş süreçlerimizi daha iyi anlayabilecekleri Sütçülük Merkezi Ziyaretleri düzenliyoruz.
